تبديلي ۾ پيداوار ۾ ڪم ڪندڙ قوت.ترقي يافته پيداوار لاءِ ماهر مزدورن جي ضرورت آهي، ۽ اهي سڄي آمريڪا ۾ گهٽ سپلائي ۾ آهن.ايستائين جو چين پنهنجي سستي مزدوري سان پنهنجي ٻوٽن کي جديد ڪري رهيو آهي ۽ ماهر مزدورن جي وڏي تعداد کي ڳولي رهيو آهي.جڏهن ته اسان اڪثر ٻڌندا آهيون ايندڙ پلانٽ جي باري ۾ جنهن ۾ تمام گهڻي آٽوميشن آهي ان کي ٿورن مزدورن جي ضرورت آهي، حقيقت ۾، ٻوٽن کي مهارت رکندڙ مزدورن ڏانهن شفٽ نظر اچي رهيو آهي بلڪه افرادي قوت تي هڪ اهم گهٽتائي جي بدران.

وڌيڪ ماهر مزدورن کي پلانٽ ۾ آڻڻ جو زور ٽيڪنيشين ۽ دستياب ڪارڪنن جي ضرورت جي وچ ۾ فرق پيدا ڪري ڇڏيو آهي."پيداوار جو ماحول تبديل ٿي رهيو آهي، ۽ نئين ٽيڪنالاجي جي تيز ترقي سان، ان کي استعمال ڪرڻ جي صلاحيتن سان ڪارڪنن کي ڳولڻ ڏکيو ٿي رهيو آهي،" نادر مولائي، اليڪٽرانڪس انجنيئر ۽ ڪيريئر ڪوچ، ڊيزائن نيوز کي ٻڌايو."ٺاهيندڙن کي اهو سمجهڻ جي ضرورت آهي ته اهي جيڪي فيڪٽري جي فرش تي ڪم ڪرڻ لاءِ ڪم ڪن ٿا اهي ايندڙ ڏينهن ۽ سالن ۾ تمام مختلف ٿيڻ وارا آهن."

ان کي حل ڪرڻ جو تصور اڃا به وڏي آٽوميشن ذريعي ڪيترن ئي سالن کان پري آهي - جيتوڻيڪ ڪمپنيون ان تي ڪم ڪري رهيون آهن.”جاپان دعويٰ ڪري ٿو ته هو دنيا جو پهريون خودڪار پلانٽ ٺاهي رهيا آهن.اسان ان کي 2020 يا 2022 ۾ ڏسنداسين، "مولائي چيو.”ٻيا ملڪ سست رفتار تي مڪمل آٽوميشن اختيار ڪري رهيا آهن.آمريڪا ۾، اسان ان کان پري آهيون.اهو گهٽ ۾ گهٽ هڪ ٻيو ڏهاڪو هوندو ان کان اڳ جو توهان وٽ هڪ روبوٽ ٻئي روبوٽ کي درست ڪرڻ لاءِ وڃي رهيا آهيو.

لڏپلاڻ ڪندڙ افرادي قوت

جڏهن ته هٿرادو محنت اڃا به ترقي يافته پيداوار ۾ گهربل آهي، انهي محنت جي فطرت - ۽ انهي محنت جو حجم - تبديل ٿي ويندو.”اسان کي اڃا تائين دستي ۽ ٽيڪنيڪل محنت جي ضرورت آهي.ٿي سگهي ٿو 30 سيڪڙو دستي مزدوري باقي رهي، پر اڇي سوٽ ۽ دستانن ۾ اهي مزدور هوندا جيڪي مشينن سان ڪم ڪن ٿيون جيڪي صاف ۽ شمسي توانائي سان هلندڙ آهن،“ مولائي چيو، جيڪو پينل جي پريزنٽيشن جو حصو هوندو، نئين دور ۾ افرادي قوت انٽيگريشن. Smart Manufacturing، اڱارو، 6 فيبروري 2018 تي، Pacific Design and Manufacturing show in Anaheim، Calif. ”هڪ سوال جيڪو سامهون اچي ٿو اهو آهي سنڀاليندڙ شخص سان ڇا ڪجي جڏهن مشينون نه ٽوڙي رهيون آهن.توهان انهن کان پروگرامر ٿيڻ جي اميد نٿا ڪري سگهو.اهو ڪم نٿو ڪري.”

مولائي پڻ انجنيئرن کي ڪسٽمر کي منهن ڏيڻ واري نوڪرين ۾ ٻيهر ڀرتي ڪرڻ جو رجحان ڏسي رهيو آهي.تنهن ڪري ڪيترائي اعليٰ ماهر پلانٽ ورڪرز ٻوٽي کان ٻاهر گراهڪن سان گڏ هوندا."جيڪڏهن توهان LinkedIn کان ڊيٽا کي ڏسو، سيلز ۽ ڪسٽمر سروس انجنيئرنگ لاء گرم موضوع آهي.انجنيئرن لاءِ، پوزيشن ۾ سيلز ۽ گراهڪ رشتي جو درجو پهريون، ”مولائي چيو.”توهان روبوٽ سان ڪم ڪيو ۽ پوءِ توهان روڊ تي هلو.ڪمپنيون جهڙوڪ Rockwell انهن جي ٽيڪنيڪل ماڻهن کي انهن جي گراهڪ رابطي سان گڏ ڪري رهيا آهن.

وچولي مهارت رکندڙ مزدورن سان ٽيڪنيڪي پوزيشن ڀرڻ

پيداوار لاءِ ماهر مزدورن جي کوٽ کي حل ڪرڻ لاءِ تخليقيت جي ضرورت پوندي.هڪ حرڪت آهي ٽيڪنيڪل ماڻهن کي پڪڙڻ کان پهريان اهي ڪاليج مان گريجوئيشن ڪن."هڪ دلچسپ نمونو جيڪو STEM صنعت جي اندر اڀري رهيو آهي وچين مهارت واري ڏات جي وڌندڙ گهرج آهي.مڊل مهارت واري نوڪريون هڪ هاءِ اسڪول ڊپلوما کان وڌيڪ گهربل آهن، پر چئن سالن جي ڊگري کان به گهٽ، ”ڪمبرلي ڪيٽن وليمز، ٽيڪنيڪل افرادي قوت حلن جي وي پي ۽ ٽاٽا ٽيڪنالاجيز ۾ ٽيلينٽ حاصل ڪرڻ، ڊيزائن نيوز کي ٻڌايو."تڪڙي مطالبي جي ڪري، ڪيترائي ٺاهيندڙ شاگردن کي وچولي درجي جي نوڪري ڪري رهيا آهن ۽ پوء انهن کي گهر ۾ تربيت ڏئي رهيا آهن."