پيداوار ۾ افرادي قوت تبديل ٿي رهي آهي. ترقي يافته پيداوار لاءِ ماهر مزدورن جي ضرورت آهي، ۽ آمريڪا ۾ انهن جي کوٽ آهي. چين به پنهنجي سستي مزدوري سان پنهنجي پلانٽس کي جديد بڻائي رهيو آهي ۽ وڌيڪ تعداد ۾ ماهر مزدورن جي ڳولا ڪري رهيو آهي. جڏهن ته اسان اڪثر ايندڙ پلانٽ بابت ٻڌندا آهيون جنهن ۾ تمام گهڻي خودڪاري آهي ان کي ڪجهه مزدورن جي ضرورت آهي، حقيقت ۾، پلانٽس افرادي قوت تي هڪ اهم گهٽتائي جي بدران ماهر مزدورن ڏانهن منتقلي ڏسي رهيا آهن.

پلانٽ ۾ وڌيڪ ماهر مزدورن کي آڻڻ جي ڪوشش ٽيڪنيشنن جي ضرورت ۽ موجود مزدورن جي وچ ۾ فرق پيدا ڪيو آهي. اليڪٽرانڪس انجنيئر ۽ ڪيريئر ڪوچ نادر مولي، ڊيزائن نيوز کي ٻڌايو ته، "پيداوار جو ماحول تبديل ٿي رهيو آهي، ۽ نئين ٽيڪنالاجي جي تيز ترقي سان، ان کي استعمال ڪرڻ جي صلاحيتن سان مزدورن کي ڳولڻ ڏکيو ٿي رهيو آهي." "ٺاهيندڙن کي سمجهڻ جي ضرورت آهي ته اهي جن کي ڪارخاني جي فرش تي ڪم ڪرڻ لاءِ رکن ٿا اهي ايندڙ ڏينهن ۽ سالن ۾ تمام مختلف هوندا."

ان کي اڃا به وڌيڪ آٽوميشن ذريعي حل ڪرڻ جو تصور ڪيترن سالن کان پري آهي - جيتوڻيڪ ڪمپنيون ان تي ڪم ڪري رهيون آهن. "جاپان دعويٰ ڪري ٿو ته اهي دنيا جو پهريون خودڪار پلانٽ ٺاهي رهيا آهن. اسان ان کي 2020 يا 2022 ۾ ڏسنداسين،" موولائي چيو. "ٻيا ملڪ سست رفتاري سان مڪمل آٽوميشن کي اپنائي رهيا آهن. آمريڪا ۾، اسان ان کان تمام پري آهيون. گهٽ ۾ گهٽ هڪ ڏهاڪو لڳندو ان کان اڳ جو توهان وٽ هڪ روبوٽ ٻئي روبوٽ کي درست ڪندو."

بدلجندڙ افرادي قوت

جڏهن ته ترقي يافته پيداوار ۾ اڃا تائين دستي مزدوري جي ضرورت آهي، ان محنت جي نوعيت - ۽ ان محنت جو مقدار - تبديل ٿيندو. "اسان کي اڃا تائين دستي ۽ ٽيڪنيڪل مزدوري ٻنهي جي ضرورت آهي. شايد دستي مزدوري جو 30٪ باقي رهندو، پر اهو سفيد سوٽ ۽ دستانن ۾ مزدور هوندا جيڪي صاف ۽ شمسي توانائي سان هلندڙ مشينن سان ڪم ڪندا،" مولي چيو، جيڪو پينل پيشڪش، ورڪ فورس انٽيگريشن ان دي نيو ايج آف سمارٽ مينوفيڪچرنگ، اڱارو، 6 فيبروري 2018 تي، ڪيليفورنيا جي اناهيم ۾ پئسفڪ ڊيزائن ۽ مينوفيڪچرنگ شو ۾ حصو وٺندو. "هڪ سوال جيڪو اچي ٿو اهو آهي ته جڏهن ڪا به مشين ٽٽي نه هجي ته سار سنڀال ڪندڙ شخص سان ڇا ڪجي. توهان انهن کان پروگرامر بڻجڻ جي اميد نٿا ڪري سگهو. اهو ڪم نٿو ڪري."

مولي انجنيئرن کي گراهڪ-منهن ڏيندڙ نوڪرين ۾ ٻيهر مقرر ڪرڻ جو رجحان پڻ ڏسي رهيو آهي. تنهن ڪري ڪيترائي اعليٰ مهارت وارا پلانٽ ورڪر گراهڪن سان گڏ پلانٽ کان ٻاهر هوندا. "جيڪڏهن توهان لنڪڊ ان جي ڊيٽا کي ڏسندا، ته انجنيئرنگ لاءِ سيلز ۽ ڪسٽمر سروس گرم موضوع آهي. انجنيئرن لاءِ، سيلز ۽ ڪسٽمر رشتي ۾ پوزيشن پهرين نمبر تي آهن،" مولي چيو. "توهان روبوٽ سان ڪم ڪندا آهيو ۽ پوءِ توهان روڊ تي ايندا آهيو. راڪ ويل جهڙيون ڪمپنيون پنهنجن ٽيڪنيڪل ماڻهن کي پنهنجي گراهڪ جي رابطي سان ضم ڪري رهيون آهن."

مڊل اسڪل ورڪرز سان ٽيڪ پوزيشن ڀرڻ

پيداوار لاءِ ماهر مزدورن جي کوٽ کي حل ڪرڻ لاءِ تخليقيت جي ضرورت پوندي. هڪ قدم اهو آهي ته ڪاليج مان گريجوئيشن ڪرڻ کان اڳ ٽيڪنيڪل ماڻهن کي پڪڙيو وڃي. "اسٽيم انڊسٽري ۾ هڪ دلچسپ نمونو جيڪو اڀري رهيو آهي اهو آهي وچولي مهارت جي قابليت جي وڌندڙ گهرج. وچولي مهارت جي نوڪرين لاءِ هاءِ اسڪول ڊپلوما کان وڌيڪ، پر چار سالن جي ڊگري کان گهٽ،" ٽاٽا ٽيڪنالاجيز ۾ ٽيڪنيڪل ورڪ فورس حل ۽ ٽيلنٽ حاصل ڪرڻ جي وي پي، ڪمبرلي ڪيٽن وليمز، ڊيزائن نيوز کي ٻڌايو. "فوري گهرج جي ڪري، ڪيترائي ٺاهيندڙ شاگردن کي وچولي درجي جي شاگردن کي ڀرتي ڪري رهيا آهن ۽ پوءِ انهن کي گهر ۾ تربيت ڏئي رهيا آهن."